Witam!

Zapraszam do odwiedzania i komentowania mojego BLOGa!
Pozdrawiam

Odzież firmowa dla twoich pracowników – wady i zalety uniformu

Istnieje wiele zawodów, których wykonawcy są zobowiązani do noszenia specjalistycznej odzieży, ze względów bezpieczeństwa. Do tego typu uniformów należą między innymi fartuchy lekarskie czy pielęgniarskie, kombinezony, itp. Także służby mundurowe noszą uniformy, np. policjanci, żandarmi czy straż miejska, a również listonosze, kierowcy tramwajów i motorniczy. Uniformizacja wizualna wprowadza pewien porządek, stanowiąc także informację o stanowisku danego pracownika. Jeśli potrzebujemy pomocy pielęgniarza, policjanta czy kominiarza, wiemy jak go łatwo rozpoznać – po stroju. Firmy prywatne często decydują się na zuiniformizowanie wyglądu swoich pracowników. Jest to z pewnością plusem, jeśli firma dużą uwagę przywiązuje do identyfikacji firmy. Z drugiej strony, każdy pojedynczy pracownik traci własny styl. W oczach klientów uniform wygląda zazwyczaj pozytywnie, ponieważ wprowadza, wspomniany już wcześniej porządek. Uniformy są estetyczne, normalizują wizualizację. Do tego jeszcze, pracownicy, którzy noszą firmowe stroje, promują firmę. Uniformy firmowe zawsze mają barwy zgodne z identyfikacją firmy, zawierają logo lub logotyp, niekiedy także slogan. Pracownik ubrany w odzież firmową jest niejako „żywą reklamą”.

Czasem jednak uniformizacja może się kłócić z profilem firmy. W przypadku, kiedy firma stawia na indywidualizm, kreatywność i swobodę działań twórczych, wtedy uniformizacja wyglądu pracowników nie jest dobrym rozwiązaniem. W innym wypadku, wprowadzenie odzieży firmowej w firmie jest na plus. Lepiej jednak zawsze przeprowadzić wcześniej badania opinii pracowników, a może także i klientów, aby mieć pewność, że uniform będzie akceptowany i dobrze odbierany.